WEKO3
アイテム
戦後経済エリートの歴史社会学的考察
http://hdl.handle.net/10076/0002001216
http://hdl.handle.net/10076/00020012166a83bbf4-3806-4137-905f-364fd674bd78
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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2024BH0059.pdf (1.5 MB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-03-21 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 戦後経済エリートの歴史社会学的考察 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
永谷, 健
× 永谷, 健
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| 抄録 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||
| 内容記述 | 戦前から戦後に至る社会変化にとって、日本の経済団体の言動はいかなる意義を持つのか。この大きな問いの解に近づくため、本稿では大正後期に実施されたイギリス、アメリカへの実業家集団の訪問と戦後に実施されたトップ・マネジメントのアメリカ訪問を比較検討する。戦前の訪問は労働争議への対処、戦後の訪問は科学的経営の導入にそれぞれ主たる関心を持つものであったが、訪問の結果、訪問団員が関心を持った事項には共通点がある。それは、経営者が準拠する倫理的な要素（道徳的な徳目）、そして、内部的な人間関係（とくに労働者・従業員）への配慮である。戦後の訪問団員の報告からは、戦前期の実業家たちが好んで語った経営・人生の徳目への共感と戦前期労資関係における温情主義・協調主義への共感も読み取れる。この点からは、戦前・戦後それぞれの経営者が持つ経営上の関心や方針の連続性を指摘することもできる。 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 人文論叢 : 三重大学人文学部文化学科研究紀要 en : Jinbun Ronso: Bulletin of the Faculty of Humanities, Law and Economics 巻 42, p. 17-24, 発行日 2025-03-31 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0289-7253 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN10045090 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 三重大学人文学部文化学科 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者（ヨミ） | ||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||
| 値 | ミエダイガクジンブンガクブブンカガッカ | |||||||
| 資源タイプ（三重大） | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 値 | Departmental Bulletin Paper / 紀要論文 | |||||||
