WEKO3
アイテム
若手従業員の帰属意識に対する中期経営計画活用の影響 : 情緒的・継続的コミットメントを中心とした構造的分析
http://hdl.handle.net/10076/0002001622
http://hdl.handle.net/10076/0002001622f8073390-3765-4e97-b79d-e5d00a71b37d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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2025BH0017.pdf (1.1 MB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-10-28 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 若手従業員の帰属意識に対する中期経営計画活用の影響 : 情緒的・継続的コミットメントを中心とした構造的分析 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | The Impact of Medium-Term Business Plan Utilization on Young Employees' Sense of Belonging: A Structural Analysis Focusing on Affective and Continuance Commitment | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| 著者 |
絹村, 信俊
× 絹村, 信俊
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| 書誌情報 |
ja : 三重大学法経論叢 en : The Journal of law and economics 巻 43, 号 1, p. 53-66, 発行日 2025-09-20 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0289-7156 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN10036307 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 三重大学法律経済学会 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者（ヨミ） | ||||||||
| 言語 | ja-Kana | |||||||
| 値 | ミエダイガクホウリツケイザイガッカイ | |||||||
| 資源タイプ（三重大） | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 値 | Departmental Bulletin Paper / 紀要論文 | |||||||
