ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

  1. 10 人文学部・大学院人文社会科学研究科
  2. 10C 紀要
  3. 人文論叢 : 三重大学人文学部文化学科研究紀要
  4. 38 (2021)

スタンス表明をめぐる発話解釈への試論 ―職場スタッフへのインタビュー調査から―

http://hdl.handle.net/10076/00019725
http://hdl.handle.net/10076/00019725
baec0571-1b18-45d4-a5bd-bd829f9b1fbb
名前 / ファイル ライセンス アクション
2021BH0010.pdf 2021BH0010.pdf (1.6 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2021-08-02
タイトル
タイトル スタンス表明をめぐる発話解釈への試論 ―職場スタッフへのインタビュー調査から―
言語 ja
タイトル
タイトル A preliminary Analysis of Stance Utterances in an Interview with Staff Members at a Workplace in Japan
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 吉田, 悦子

× 吉田, 悦子

ja 吉田, 悦子

ja-Kana ヨシダ, エツコ

en Yoshida, Etsuko

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本稿は、留学生インターンシップ事業において、留学生を受け入れた企業の職場スタッフへのインタビュー調査に基づき、留学生に対する現場のスタッフの評価や態度の表出の仕方に焦点を当てた質的分析を試みる。研究手法として、スタンスという概念を用い、談話データにおけるスタンス発話を抽出し、スタンス表明のいくつかのパターンを示すことを目的とする。分析の要点は(1)職場における現場スタッフの主観性(subjectivity)を表す表現が、スタンス表明として共有される相互行為の過程に注目し、(2)間主観性(intersubjectivity)の調整を通して、会話参与者が社会的アイデンティティを形成する一端を記述することである。4つの異なるインタビュー場面における会話参与者の発話を分析した結果、このアプローチは、外国人を受け入れる職場における取り組みへの評価や態度の表出だけではなく、感情や認識の表出の分析にも有効であることが例証された。また、やりとりにおける発話の連鎖から、こうしたスタンス表明は、創発的で動的であり、参与者間で共有されることで、社会的アイデンティティの協働構築へと結びつく可能性が示唆される。
書誌情報 人文論叢 : 三重大学人文学部文化学科研究紀要
en : Jinbun Ronso: Bulletin of the Faculty of Humanities, Law and Economics

巻 38, p. 95-108, 発行日 2021-03-31
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0289-7253
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10045090
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 三重大学人文学部文化学科
出版者(ヨミ)
値 ミエダイガクジンブンガクブブンカガッカ
資源タイプ(三重大)
値 Departmental Bulletin Paper / 紀要論文
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-06-19 14:41:21.838585
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR 2.0
  • OAI-PMH JPCOAR 1.0
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3