WEKO3
アイテム
うつ病休職者を対象とした就労継続支援モデルの開発と評価
http://hdl.handle.net/10076/00020898
http://hdl.handle.net/10076/0002089881970132-dd26-487e-bda7-d0a3ddf0c4af
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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2022RP0041 (85.2 kB)
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| Item type | 報告書 / Research Paper(1) | |||||||||||
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| 公開日 | 2022-11-24 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | うつ病休職者を対象とした就労継続支援モデルの開発と評価 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | evelopment and Evaluation of a Continuous Employment Support Model for Employees on Temporary Leave Due to Depression | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | うつ病 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 双極性障害 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 就労継続 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 休職 | |||||||||||
| キーワード | ||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||
| 主題 | 復職 | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | |||||||||||
| 資源タイプ | research report | |||||||||||
| 著者 |
大江, 真人
× 大江, 真人
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| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | うつ病や双極性障害などを理由とする休職や退職後に、就労継続している労働者の体験について面接調査を行い、「対処行動」、「就労継続を可能にする要因」、「就労継続におけるレジリエンス」の視点で質的記述的に分析した。その結果とうつ病及び双極性障害のケアに関連する既存の資料より、①就労継続をするうえでの重要な課題を明確化する支援、②就労することの意味づけや優先事項を明確化する支援、③実現可能な就労継続に役立つ環境調整に向けた支援、④労働者をとりまく環境についての肯定的な側面の認識を促す支援という就労継続支援の指針を作成した。 | |||||||||||
| 抄録 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||
| 内容記述 | In this study, we conducted an interview-based survey on the personal experiences of workers who have continued working after a taking leave of absence or quitting their job due to depression, bipolar disorder, or a similar illness. Results were qualitatively and descriptively analyzed from the perspectives of “coping behavior,” “factors enabling continuous employment,” and “resilience in the context of continuous employment.” Based on these results as well as studies pertaining to the care of patients with depression and bipolar disorder, the following guidelines were developed to provide support for continuous employment: (1) support clarifying important challenges for continuous employment, (2) support clarifying the priorities and meanings associated with work, (3) support adjusting the work environment to facilitate continuous employment, and (4) support promoting awareness of the positive aspects of the work environment. | |||||||||||
| 内容記述 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 2016年度～2020年度科学研究費補助金(若手研究(B))研究成果報告書 | |||||||||||
| 書誌情報 |
発行日 2021-05-14 |
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| フォーマット | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 三重大学 | |||||||||||
| 出版者（ヨミ） | ||||||||||||
| ミエダイガク | ||||||||||||
| 科研費番号 | ||||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||||
| 内容記述 | 16K20844 | |||||||||||
| 資源タイプ（三重大） | ||||||||||||
| Kaken / 科研費報告書 | ||||||||||||
