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  1. 30 大学院医学系研究科・医学部
  2. 30D 学位論文
  3. 博士論文 本文
  4. 2024年度

Social Capital and Self-Rated Health: A Cross-Sectional Study among Rural Japanese Working Residents

http://hdl.handle.net/10076/0002001108
http://hdl.handle.net/10076/0002001108
c757b470-3065-4132-9922-d08bd4d55e07
名前 / ファイル ライセンス アクション
2024DM0904.pdf 2024DM0904.pdf (679 KB)
Item type 学位論文 / Thesis or Dissertation(1)
公開日 2024-12-17
タイトル
タイトル Social Capital and Self-Rated Health: A Cross-Sectional Study among Rural Japanese Working Residents
言語 en
言語
言語 eng
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 social capital
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 self-rated health
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 employment types
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 workers
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 Japan
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
資源タイプ doctoral thesis
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
著者 KUURDOR, DEKUMWIN ELIJHA

× KUURDOR, DEKUMWIN ELIJHA

en KUURDOR, DEKUMWIN ELIJHA

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 Social capital is positively associated with self-rated health; however, this association among workers is still unclear. Thus, this study examined the relationship between social capital and self-rated health with special attention to the employment type. A cross-sectional survey was conducted with 6160 workers aged 20–64 years from two towns in Mie Prefecture in January–March 2013. Social capital was assessed using five items in 4816 income-earning workers. The social capital scores were summed and then divided into three groups. The self-rated health responses were dichotomised into ‘poor’ and ‘good’. The association was examined using a stepwise binomial logistic regression stratified by employment type and adjusted for potential confounders. Regular employees with low social capital had a higher significant odds ratio of poor self-rated health than medium (OR 0.58 95% CIs 0.39–0.87) and high (OR 0.39; 95% CIs 0.26–0.59) social capital levels after controlling for all potential confounders. Similar patterns were observed for non-regular employees with medium and high social capital. There was a significant relationship between some indicators of social capital and poor self-rated health among self-employees. These results highlight that social capital acts as an unequal health resource for different types of workers.
言語 en
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 本文/Department of Public Health and Occupational Medicine, Mie University Graduate School of Medicine, 2-174 Edobashi, Tsu-shi 514-8507, Japan
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 14p
書誌情報
発行日 2024-09-25
DOI
識別子タイプ DOI
関連識別子 10.3390/ijerph192114018
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
出版者
出版者 三重大学
出版者(ヨミ)
値 ミエダイガク
学位名
学位名 博士(医学)
学位授与機関
学位授与機関識別子Scheme kakenhi
学位授与機関識別子 14101
学位授与機関名 三重大学
学位授与年月日
学位授与年月日 2024-09-25
学位授与番号
学位授与番号 甲医学第2278号
ノート
資源タイプ(三重大)
値 Doctoral Dissertation / 博士論文
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Ver.1 2024-12-17 23:59:28.702071
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