ログイン
言語:

WEKO3

  • トップ
  • ランキング
To
lat lon distance
To

Field does not validate



インデックスリンク

インデックスツリー

メールアドレスを入力してください。

WEKO

One fine body…

WEKO

One fine body…

アイテム

{"_buckets": {"deposit": "0da04847-fa25-4781-932c-f725c93ca2d3"}, "_deposit": {"created_by": 13, "id": "15046", "owners": [13], "pid": {"revision_id": 0, "type": "depid", "value": "15046"}, "status": "published"}, "_oai": {"id": "oai:mie-u.repo.nii.ac.jp:00015046", "sets": ["1334"]}, "author_link": ["49481", "49482", "49479", "49480", "49477", "49478"], "item_4_biblio_info_6": {"attribute_name": "書誌情報", "attribute_value_mlt": [{"bibliographicIssueDates": {"bibliographicIssueDate": "2022-02-25", "bibliographicIssueDateType": "Issued"}, "bibliographicPageEnd": "536", "bibliographicPageStart": "521", "bibliographicVolumeNumber": "73", "bibliographic_titles": [{"bibliographic_title": "三重大学教育学部研究紀要 自然科学・人文科学・社会科学・教育科学・教育実践"}, {"bibliographic_title": "Bulletin of the Faculty of Education, Mie University. Natural Science, Humanities, Social Science, Education, Educational Practice", "bibliographic_titleLang": "en"}]}]}, "item_4_creator_3": {"attribute_name": "著者別名", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "Nago, Motoyuki", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49481", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "Tanabe, Masaaki", "creatorNameLang": "en"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49482", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_4_description_14": {"attribute_name": "フォーマット", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "application/pdf", "subitem_description_type": "Other"}]}, "item_4_description_4": {"attribute_name": "抄録", "attribute_value_mlt": [{"subitem_description": "本研究の目的は、教育現場が疲弊し、持続可能でなくなりつつある現状から、心理的安全性を高め、少しでも教職員の心と身体がWellbeing になるためのアプローチを明らかにすることである。この目的を達成するために、まずは自分の経験や特性を生かし、自校の文化にはなかったミニ研修に取り組むことにした。ミニ研修では、組織開発や心理的安全性、そしてWellbeing の考え方を取り入れ、フラットな関係による雑談を含めた対話の場づくりに努めた。日頃から1対1や少人数での雑談をミニ研修以外にも行うことで、心理的安全性を高めるWellbeing な職場になるためのポイントとして、①実践者自身がWellbeing の4因子を高めることを日頃から心がけるとともに、何より実践者自身が心理的安全性を求め、柔軟なリーダーシップを発揮する。②普段から1対1や少人数での雑談を大切にし、傾聴を意識することで関係を築く。③自由参加型のミニ研修のように、年齢や経験に関わらずフラットな関係で雑談ができるような、自由度の高い場を設定する。この3点を見出した。", "subitem_description_type": "Abstract"}]}, "item_4_full_name_2": {"attribute_name": "著者(ヨミ)", "attribute_value_mlt": [{"nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49479", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}], "names": [{"name": "ナゴウ, モトユキ", "nameLang": "ja-Kana"}]}, {"nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49480", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}], "names": [{"name": "タナベ, マサアキ", "nameLang": "ja-Kana"}]}]}, "item_4_publisher_30": {"attribute_name": "出版者", "attribute_value_mlt": [{"subitem_publisher": "三重大学教育学部"}]}, "item_4_source_id_7": {"attribute_name": "ISSN", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "1880-2419", "subitem_source_identifier_type": "PISSN"}]}, "item_4_source_id_9": {"attribute_name": "書誌レコードID", "attribute_value_mlt": [{"subitem_source_identifier": "AA12097333", "subitem_source_identifier_type": "NCID"}]}, "item_4_text_31": {"attribute_name": "出版者(ヨミ)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_text_value": "ミエダイガクキョウイクガクブ"}]}, "item_4_text_65": {"attribute_name": "資源タイプ(三重大)", "attribute_value_mlt": [{"subitem_text_value": "Departmental Bulletin Paper / 紀要論文"}]}, "item_4_version_type_15": {"attribute_name": "著者版フラグ", "attribute_value_mlt": [{"subitem_version_resource": "http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85", "subitem_version_type": "VoR"}]}, "item_creator": {"attribute_name": "著者", "attribute_type": "creator", "attribute_value_mlt": [{"creatorNames": [{"creatorName": "永合, 本幸", "creatorNameLang": "ja"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49477", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}, {"creatorNames": [{"creatorName": "田邉, 正明", "creatorNameLang": "ja"}], "nameIdentifiers": [{"nameIdentifier": "49478", "nameIdentifierScheme": "WEKO"}]}]}, "item_files": {"attribute_name": "ファイル情報", "attribute_type": "file", "attribute_value_mlt": [{"accessrole": "open_date", "date": [{"dateType": "Available", "dateValue": "2022-07-26"}], "displaytype": "detail", "download_preview_message": "", "file_order": 0, "filename": "2022BS0122.pdf", "filesize": [{"value": "2.0 MB"}], "format": "application/pdf", "future_date_message": "", "is_thumbnail": false, "licensetype": "license_note", "mimetype": "application/pdf", "size": 2000000.0, "url": {"label": "2022BS0122.pdf", "url": "https://mie-u.repo.nii.ac.jp/record/15046/files/2022BS0122.pdf"}, "version_id": "66c3d031-9a00-4a63-bfde-3e19ed898b98"}]}, "item_keyword": {"attribute_name": "キーワード", "attribute_value_mlt": [{"subitem_subject": "心理的安全性", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "Wellbeing", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "柔軟なリーダーシップ", "subitem_subject_scheme": "Other"}, {"subitem_subject": "組織開発", "subitem_subject_scheme": "Other"}]}, "item_language": {"attribute_name": "言語", "attribute_value_mlt": [{"subitem_language": "jpn"}]}, "item_resource_type": {"attribute_name": "資源タイプ", "attribute_value_mlt": [{"resourcetype": "departmental bulletin paper", "resourceuri": "http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]}, "item_title": "心理的安全性を高めるWellbeing な職場を目指す研究-メニュー表を用いたミニ研修による対話を通して-", "item_titles": {"attribute_name": "タイトル", "attribute_value_mlt": [{"subitem_title": "心理的安全性を高めるWellbeing な職場を目指す研究-メニュー表を用いたミニ研修による対話を通して-", "subitem_title_language": "ja"}, {"subitem_title": "Research aimed at a wellbeing workplace that enhances psychological safety -Through a dialogue by mini training using the menu table.-", "subitem_title_language": "en"}]}, "item_type_id": "4", "owner": "13", "path": ["1334"], "permalink_uri": "http://hdl.handle.net/10076/00020664", "pubdate": {"attribute_name": "PubDate", "attribute_value": "2022-07-26"}, "publish_date": "2022-07-26", "publish_status": "0", "recid": "15046", "relation": {}, "relation_version_is_last": true, "title": ["心理的安全性を高めるWellbeing な職場を目指す研究-メニュー表を用いたミニ研修による対話を通して-"], "weko_shared_id": -1}
  1. 20 教育学部・教育学研究科
  2. 20C 紀要
  3. 三重大学教育学部研究紀要. 自然科学・人文科学・社会科学・教育科学・教育実践
  4. 73 (2022)

心理的安全性を高めるWellbeing な職場を目指す研究-メニュー表を用いたミニ研修による対話を通して-

http://hdl.handle.net/10076/00020664
http://hdl.handle.net/10076/00020664
6d4a622b-7ccc-46fd-bf28-7cf3975de872
名前 / ファイル ライセンス アクション
2022BS0122.pdf 2022BS0122.pdf (2.0 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2022-07-26
タイトル
言語 ja
タイトル 心理的安全性を高めるWellbeing な職場を目指す研究-メニュー表を用いたミニ研修による対話を通して-
タイトル
言語 en
タイトル Research aimed at a wellbeing workplace that enhances psychological safety -Through a dialogue by mini training using the menu table.-
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 心理的安全性
キーワード
主題Scheme Other
主題 Wellbeing
キーワード
主題Scheme Other
主題 柔軟なリーダーシップ
キーワード
主題Scheme Other
主題 組織開発
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 永合, 本幸

× 永合, 本幸

WEKO 49477

ja 永合, 本幸

Search repository
田邉, 正明

× 田邉, 正明

WEKO 49478

ja 田邉, 正明

Search repository
著者(ヨミ)
姓名 ナゴウ, モトユキ
言語 ja-Kana
著者(ヨミ)
姓名 タナベ, マサアキ
言語 ja-Kana
著者別名 Nago, Motoyuki

× Nago, Motoyuki

WEKO 49481

en Nago, Motoyuki

Search repository
Tanabe, Masaaki

× Tanabe, Masaaki

WEKO 49482

en Tanabe, Masaaki

Search repository
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究の目的は、教育現場が疲弊し、持続可能でなくなりつつある現状から、心理的安全性を高め、少しでも教職員の心と身体がWellbeing になるためのアプローチを明らかにすることである。この目的を達成するために、まずは自分の経験や特性を生かし、自校の文化にはなかったミニ研修に取り組むことにした。ミニ研修では、組織開発や心理的安全性、そしてWellbeing の考え方を取り入れ、フラットな関係による雑談を含めた対話の場づくりに努めた。日頃から1対1や少人数での雑談をミニ研修以外にも行うことで、心理的安全性を高めるWellbeing な職場になるためのポイントとして、①実践者自身がWellbeing の4因子を高めることを日頃から心がけるとともに、何より実践者自身が心理的安全性を求め、柔軟なリーダーシップを発揮する。②普段から1対1や少人数での雑談を大切にし、傾聴を意識することで関係を築く。③自由参加型のミニ研修のように、年齢や経験に関わらずフラットな関係で雑談ができるような、自由度の高い場を設定する。この3点を見出した。
書誌情報 三重大学教育学部研究紀要 自然科学・人文科学・社会科学・教育科学・教育実践
en : Bulletin of the Faculty of Education, Mie University. Natural Science, Humanities, Social Science, Education, Educational Practice

巻 73, p. 521-536, 発行日 2022-02-25
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1880-2419
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA12097333
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 三重大学教育学部
出版者(ヨミ)
ミエダイガクキョウイクガクブ
資源タイプ(三重大)
Departmental Bulletin Paper / 紀要論文
戻る
0
views
See details
Views

Versions

Ver.1 2023-06-19 14:17:16.306969
Show All versions

Share

Mendeley Twitter Facebook Print Addthis

Cite as

エクスポート

OAI-PMH
  • OAI-PMH JPCOAR
  • OAI-PMH DublinCore
  • OAI-PMH DDI
Other Formats
  • JSON
  • BIBTEX

Confirm


Powered by WEKO3


Powered by WEKO3